Das Wichtigste vorab: Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte und Mitarbeiter an Unternehmen aller Branchen — mit fairer Bezahlung, sozialer Absicherung und nachgewiesener Vermittlungsquote. Schnelle Besetzung offener Stellen, persönliche Betreuung und flexible Arbeitsmodelle sind unser Standard.
Flexible Personalplanung durch Zeitarbeit
Wir vermitteln Personal, wenn die Auslastung schwankt, und stellen Fachkräfte mit unterschiedlichen Qualifikationen und Branchenerfahrungen bereit. Damit federn Sie Produktionsspitzen ab oder überbrücken Urlaubszeiten; faire Vergütung und soziale Absicherung sind uns selbstverständlich.
Unser Anspruch geht über die reine Personalgestellung hinaus. Wir entwickeln ein Verständnis für Ihre internen Abläufe, Ihre Sicherheitsstandards und Ihre Teamstruktur. Nur so lässt sich Personal einsetzen, das fachlich und menschlich passt. Diese Genauigkeit unterscheidet ernsthafte Personaldienstleistung von bloßer Arbeitskraftüberlassung. Wir arbeiten mit klaren Vereinbarungen. Das schafft Vertrauen auf allen Seiten.
Passendes Fachpersonal für jeden Einsatz
Unser Spektrum reicht von Industrie und Gewerbe über Logistik bis zu kaufmännischen Berufen, wobei die vermittelten Mitarbeiter schnell einsatzfähig sind und alle nötigen Kompetenzen mitbringen. Während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, übernehmen wir die gesamte Verwaltung sowie die Entgeltabrechnung, und wir kümmern uns um die sozialversicherungsrechtliche Betreuung, sodass wir Ihren administrativen Aufwand reduzieren und Freiraum für wichtige Entscheidungen schaffen. Fachkräfte für befristete oder dauerhafte Einsätze stellen wir bereit, indem wir aus unserer Datenbank passende Mitarbeiter auswählen.
Besonderheiten
Wir setzen auf ein mehrstufiges Auswahlverfahren, das fachliche Eignung und Zuverlässigkeit gleichermaßen prüft. Unsere Disponenten begleiten den Einsatz kontinuierlich und stehen den Mitarbeitern sowie den Kundenbetrieben als Ansprechpartner zur Verfügung. Bei Bedarf organisieren wir Weiterqualifizierungen, um den Anforderungen wachsender Aufgaben gerecht zu werden. So entsteht ein Pool an Mitarbeitern, der mit Ihrem Unternehmen mitwächst.
Struktur und Sicherheit für Ihre Planung
Als Zeitarbeitsfirma übernehmen wir die rechtlichen und administrativen Aufgaben für Ihre eingesetzten Mitarbeiter, wobei wir in einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag neben den Einsatzorten auch die Laufzeiten verbindlich festlegen. Die Vergütung wird ebenfalls dort detailliert definiert.
So entstehen unsere Leistungen
Hinter unserer Arbeit als Zeitarbeitsfirma steht ein dichtes Netz aus Bewerbern, die wir über Jahre aufgebaut haben. Wir pflegen Kontakte zu Berufsschulen, Bildungsträgern und regionalen Netzwerken. Dadurch erreichen wir qualifizierte Fachkräfte, die am Markt schwer zu finden sind. Unsere Disponenten kennen die Stärken der einzelnen Mitarbeiter und können so passgenaue Besetzungen vornehmen.
Personalverleih zur Unterstützung bei Spitzenzeiten
Unternehmen mit vorübergehendem Personalbedarf unterstützt unser Personalverleih, indem wir Ihnen in kurzer Zeit geeignetes Personal für saisonale Spitzen, wichtige Großaufträge oder kurzfristige Krankheitsausfälle bereitstellen. Bezahlt wird nur die tatsächlich geleistete Arbeitszeit, ohne zusätzliche Kosten für Rekrutierung oder Vorhaltung, sodass diese Flexibilität es Ihnen erlaubt, rasch auf Marktschwankungen zu reagieren.
Praxisbeispiel
In der Praxis zeigt sich, dass Personalverleih besonders dann überzeugt, wenn es um unvorhersehbare Ereignisse geht. Ein plötzlicher Großauftrag erfordert sofortiges Handeln. Wir greifen auf einen Pool vorgeprüfter Bewerber zurück, die ihre Bereitschaft zur kurzfristigen Arbeit bereits erklärt haben. So verkürzen wir die Reaktionszeit deutlich und halten Ihre Fristen ein.
Faire Entlohnung für gute Ergebnisse
Faire Vergütung ist uns wichtig, da sie einen zentralen Bestandteil unserer Personaldienstleistung bildet. Gemäß den geltenden Tarifverträgen oder branchenüblichen Sätzen bezahlen wir unsere Mitarbeiter, wobei diese Transparenz bei den Gehaltsstrukturen die Motivation und die Einsatzfreude fördert. Unsere Mitarbeiter wissen, worauf sie sich verlassen können, was die Fluktuation senkt und die Qualität der Arbeit in Ihrem Betrieb steigert. Wer auf faire Entlohnung setzt, profitiert von höherer Produktivität und geringeren Fehlzeiten, wobei wir Dumpinglöhne ablehnen und stattdessen auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen. Dazu gehört die korrekte Abgeltung von Überstunden sowie Zulagen für Schicht- oder Sonntagsarbeit, um ein Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe zu schaffen.
Unsere Werte
Wir kommunizieren die Vergütungsstruktur transparent nach oben und unten. Sie als Kunde erfahren, welche Kosten auf Sie zukommen, und unsere Mitarbeiter wissen, was sie für ihre Arbeit erhalten. Diese Offenheit schafft Vertrauen und verhindert Missverständnisse. Wir sehen faire Bezahlung nicht als Kostenfaktor, sondern als Investition in Qualität.
Schnelle Vermittlung vom Auftrag zum Einsatz
Eine zügige Vermittlung versprechen wir für Unternehmen, die einen zeitkritischen Personalbedarf haben, wobei wir dank unserer Datenbank mit vorab geprüften Bewerbern oft innerhalb weniger Tage Personal entsenden können. Den Ablauf beschleunigen klare Prozesse, unkomplizierte Entscheidungen und eine enge Kommunikation, sodass unsere Disponenten die Verfügbarkeiten der Kräfte genau kennen und sofort reagieren. Vor einem Vorschlag prüfen wir sorgfältig die Zeugnisse sowie die Referenzen und kontrollieren die vorhandenen Qualifikationen, wodurch Sie Personal erhalten, das fachlich überzeugt und direkt einsatzbereit ist. Ausfallzeiten werden so vermieden, und Ihre Abläufe bleiben gesichert.
Wissenswertes
Eine schnelle Vermittlung gelingt nur, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Wir bitten Sie daher um klare Stellenbeschreibungen und zeitnahe Rückmeldungen zu unseren Vorschlägen. Je präziser das Anforderungsprofil, desto treffsicherer können wir auswählen. In vielen Fällen können wir innerhalb von 24 Stunden einen geeigneten Kandidaten präsentieren.
Über uns
Auf Qualität sowie Transparenz legen wir Wert, wobei faire Bedingungen für uns entscheidend sind. Seit unserer Gründung vermitteln wir Fachkräfte an Unternehmen, die Verlässlichkeit schätzen, und unser Team aus erfahrenen Disponenten kennt die Anforderungen unterschiedlicher Branchen genau. Dank eines über Jahre gewachsenen Bewerbernetzwerks reagieren wir flexibel auf Anfragen, wobei unsere Zusammenarbeit auf Respekt und Verbindlichkeit basiert. Zudem übernehmen wir die nötige Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitern, da wir uns als Partner verstehen, der aktiv zu stabilen betrieblichen Abläufen beiträgt.
Was uns auszeichnet
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Klare Verträge und transparente Abrechnungen
- Faire Bezahlung und soziale Absicherung
- Schnelle Reaktion auf Personalanfragen
Unsere Leistungen im Überblick
Alle Bereiche moderner Personaldienstleistung deckt unser Spektrum ab, indem wir Ihnen qualifiziertes Personal für zeitlich begrenzte Einsätze oder langfristige Projekte zur Verfügung stellen. So passen wir uns flexibel Ihrem Bedarf an.
- Zeitarbeit für Gewerbe, Industrie und Büro
- Personalverleih für Saisonspitzen und Engpässe
- Tarifgerechte und branchenübliche Bezahlung
- Vermittlung innerhalb weniger Tage
- Sozialversicherungsrechtliche Betreuung der Mitarbeiter
- Persönliche Betreuung durch feste Partner
Ein Beispiel unserer Zusammenarbeit
Die Ausgangslage
Im Dezember fallen in einem Produktionsbetrieb drei Mitarbeiter langfristig aus, während ein Großauftrag ansteht. Reserven hat die interne Personalabteilung keine mehr, da der Betrieb Engpässe meldet.
Problem
Stillstehen darf die Produktionslinie nicht, damit Lieferfristen gehalten werden. Drei geschulte Hilfskräfte für die Schichtarbeit braucht das Unternehmen innerhalb von 48 Stunden – eine interne Besetzung ist in dem Zeitfenster nicht machbar.
Unser Vorgehen
In unserer Datenbank suchen wir nach Personen mit Erfahrung in der industriellen Produktion, drei Kandidaten bestätigen kurzfristige Verfügbarkeit. Nach der Abstimmung der Schichtzeiten beginnen sie am nächsten Tag, während wir die Sicherheit und die korrekte Vergütung sicherstellen.
Das Ergebnis
Ohne Unterbrechung läuft die Produktion weiter und der Großauftrag wird termingerecht geliefert, wobei dank der reibungslosen Zusammenarbeit der Kunde zwei der drei Mitarbeiter für einen längeren Einsatz behält. Ein Erfolg.
Häufige Fragen
Wie viel kostet Zeitarbeit?
Die Kosten für Zeitarbeit richten sich nach der Qualifikation des Mitarbeiters, der Einsatzdauer und der Branche. Für einfache gewerbliche Tätigkeiten beginnen die Stundensätze bei ca. 14 bis 18 Euro. Fachkräfte oder Spezialisten kosten entsprechend mehr. Wir erstellen vor jedem Einsatz ein transparentes Angebot mit allen Kostenbestandteilen.
Wie lange dauert die Vermittlung?
In vielen Fällen können wir innerhalb von 24 bis 48 Stunden einen passenden Kandidaten vorstellen. Bei speziellen Qualifikationen oder hohen Anforderungen kann die Suche mehrere Tage dauern. Eine genaue Stellenbeschreibung hilft uns, den Prozess zu beschleunigen.
Welche Leistungen schließt der Service ein?
Zu unserem Angebot gehören die Suche nach Personal, die Selektion passender Bewerber, die Ausgestaltung des Arbeitnehmerüberlassungsvertrags, die Lohnabrechnung, die sozialversicherungsrechtliche Betreuung sowie die persönliche Unterstützung während des gesamten Einsatzes. Sämtliche Verwaltungsaufgaben rund um die eingesetzte Person übernehmen wir vollständig.
An welchen Standards und Vorschriften halten wir uns?
Unsere Tätigkeit richtet sich nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG); ergänzend greifen wir auf branchenübliche Tarifverträge zurück. Bei uns beschäftigte Mitarbeiter genießen sozialen Schutz, haben Anspruch auf Urlaub und bekommen eine Vergütung, die den gesetzlichen Bestimmungen entspricht. Sicherheitsunterweisungen und Arbeitszeitdokumentationen gehören für uns zum Alltag.
Jetzt Personalbedarf besprechen
Sie benötigen Personal für einen zeitlich befristeten Einsatz oder suchen eine langfristige Lösung für wiederkehrende Personalthemen? Wir nehmen Ihren Bedarf auf, prüfen unsere Möglichkeiten und unterbreiten Ihnen ein Angebot. Unsere Disponenten melden sich innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück. Wir besprechen die Anforderungen, klären Rahmenbedingungen und stellen Ihnen passendes Personal vor. Unternehmen aus Gewerbe, Industrie, Logistik und kaufmännischen Bereichen vertrauen auf unsere Vermittlungsquote und unsere faire Bezahlung. Wir verzichten auf Standardantworten und prüfen jeden Fall einzeln. Das beginnt mit der Bedarfsermittlung und endet mit der Begleitung der eingesetzten Mitarbeiter. Kontaktieren Sie uns, um Ihre offene Stelle zu besprechen. Wir melden uns mit einem konkreten Vorschlag zurück.