Was ist Zeitarbeit?

Zeitarbeit ermöglicht es den Unternehmen, flexibel auf sich verändernde Personalsituationen zu reagieren. Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen für den kaufmännischen Personalbereich an! Zeitarbeit ermöglicht Arbeitsflexibilisierung in kostengünstiger und sozialverträglicher Form. Davon profitieren Betriebe wie Mitarbeiter!

Für welche Bereiche/Qualifikationen können Sie uns Personal zur Verfügung stellen?

Wir bieten Ihnen hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter unter anderem für das Finanzwesen, den Automobilbereich, das Versicherungswesen, Gesundheitswesen, Rechts- & Steuerwesen, den Medienbereich, Sozialbereich und öffentlicher Dienst, den Speditionen- und Logistikbereich sowie Telekommunikationsbereich an.

Was unterscheidet sie von anderen Personaldienstleistern?

Viele Personaldienstleister probieren sich auf diversen unterschiedlichen Gebieten der Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind jedoch der Auffassung, dass eine Spezialisierung in einem bestimmten Bereich einem Kunden unseres Hauses sehr viel mehr Dienstleistungskompetenz bietet. Daher nehmen wir Ihre Wünsche sehr aufmerksam entgegen  und reagieren entsprechend in sehr kurzer Zeit mit sorgfältig ausgewählten Profilen auf Ihre Anfragen.

Wie qualifiziert ist das Personal?

Durch das ständige Führen von Bewerbungsgesprächen verfügen wir über einen fachlich breit gefächerten Bewerberpool mit ausgebildetem kaufmännischem Personal. In Absprache mit Ihnen erhalten Sie ausschließlich Bewerber mit Ihren Qualifikationsvorstellungen, um die vakante Position in Ihrem Haus optimal zu besetzen.

Was kostet mich ein Mitarbeiter?

Hinsichtlich Ihrer Anforderung berechnen wir Ihnen einen Stundensatz (zzgl. MwST.), ausschließlich für effektiv geleistete Stunden (Produktivstunden) unserer Mitarbeiter bei Ihnen im Hause. Sämtliche Lohnnebenkosten (Krankheit, Urlaub etc.) entfallen für Sie als Auftraggeber. Das bedeutet einen völligen Wegfall des Arbeitgeberrisikos.

Welche Zuschläge fallen bei Schichten und Überstunden an?

Die Entlohnung unserer Mitarbeiter wird durch den BZA-Tarifvertrag geregelt in welchem auch die Zahlung der Zuschläge dargelegt wird. Sie als Kunde zahlen in der Regel nicht mehr an Zuschlägen, als das was wir direkt an unsere Mitarbeiter weitergeben. Die zwischen der Bavaria Zeitarbeit GmbH und dem Kunden hierzu vereinbarten Beträge finden Sie in unseren Arbeitnehmerüberlassungsverträgen wider!

Wie schnell kann Ersatz gestellt werden?

Sollte ein überlassener Mitarbeiter einmal ausfallen, sind wir jederzeit in der Lage kurzfristig Ersatz zu stellen. Der Zugriff auf unseren Mitarbeiterpool bzw. unsere Bewerberdatenbank ermöglicht es uns stets schnell und zu Ihrer Zufriedenheit auf eine solche Situation zu reagieren.

Ist eine Übernahme der Zeitarbeitskräfte in ein festes Anstellungsverhältnis möglich?

Heutzutage nutzen viele Unternehmen die Variante Zeitarbeit als eine gute Möglichkeit zukünftige Mitarbeiter/innen auszuwählen und im Arbeitsalltag zu erleben. Selbstverständlich ist eine Übernahme unserer Mitarbeiter/innen in ein festes Anstellungsverhältnis bei Ihnen möglich. Unsere Disponenten stehen Ihnen diesbezüglich jederzeit gerne bei Fragen zur Verfügung.